危险品物流企业如何让运作的?

 危险品物流企业一般运作包括危险品运输、危险品仓储、配送等环节，危险品是特种运输的一种，一般只有经过国家相关职能部门严格审核，并且拥有能保证安全运输危险货物的相应设施设备，才能有资格进行危险品运输和仓储。

说到危险品物流企业，不得不说到山汉物流了，山汉在经历经济危机袭来、物流行业不景气的大背景下，公司业绩和规模仍然蒸蒸日上，这实属不易。下面是小编在物流汇搜集到的关于山汉物流的第一手资料，希望同行们能从中找到答案。

心系安全

危险品物流是山汉物流的主流，也是他们的特色。随着能源重化工在中国的迅速发展，专业的化工危险品物流的需求在不断增加。但是，并非所有物流公司都可承受化工危险品物流业务，只有那些必须具备国家有关部门审查合格资质证书的物流公司才能承运。

上海山汉货物运输公司是专业从事化工危险品运输及仓储业务的公司。已经通过了国际知名化学能源企业的HSE0审查和供应商评定，山汉所有相关员工都经过了系统的危险品物流培训，致力于成为危险品物流专家，并拥有冷藏化工品的设备及运输能力，拥有2类、3类、4类、5类（第一项）、6类（不含剧毒品）、8类、9类危险品的运输资质，拥有危险品集装箱车队和散货车队及专用车89辆，且都配备了符合资质的驾驶员和押运员。

公司从领导到员工，对安全丝毫不敢放松，制定了“安全管理制度”、“安全行车制度”、“安全教育制度”、“安全考核制度”等一整套详尽的制度，级级进行责任到位、常备不懈。他们时刻铭记：安全第一。每次运输都严格按照交通部《道路危险货物运输作业规程》操作，了解满足货物MSDS要求并随车携带，确保危险品承运车辆的技术性能符合要求。进入仓库必有防火罩。途中运用GPS/GSM定位系统和TMS进行信息跟踪，控制车速，固定路线；且制定好应急预案。在执行HSSE政策上，制定了“不发生事故、不损害人体健康、不破坏环境”的目标。公司经常对员工进行系统培训、化学品撒漏应急方案与演练，强调流程化操作和未遂事故报告制，定期回顾与周期审查等。故十多年来没有出过重大事故。

山汉物流的成功业绩得到了社会的肯定，并于2005年通过SO9001：2000认证，2006年荣获“讲信用、守合同、重质量典范企业”和“中华品牌”称号，2007年荣获“杰出服务创新企业”和“中国物流诚信品牌建设示范企业”，2008年荣获“中国最佳化工物流企业”和“优秀第三方物流服务提供商创新奖”等等。这些令人心生敬佩的殊荣是山汉物流领导带领300多名员工，以努力奋斗、永不言败的精神，以超越自我、屡创新高的决心，以海纳百川、有容乃大的胸襟，以承上启下、继往开来的气魄而取得的。面对荣誉，李珉并未骄傲自满，他告诫自己要戒骄戒躁、不断努力、持续创新，去营造更优异的成绩。

山汉物流是物流汇会员企业中的一员，物流汇会员企业是中国专业化、信息化、现代化物流企业的代表。在这些物流企业中有中小型规模的物流企业，也有较大规模的物流企业。但是企业规模无论大小，物流汇会员企业都拥有共同的特征：诚信、专业、踏实、坚韧。他们体现了新一代中国民族企业的精神。通过集约化第四方物流平台引入先进的信息化技术和管理理念，不断提升自身的运营能级和服务水平。

山汉人用努力奋斗、永不言败的精神，以超越自我、屡创新高的决心，以海纳百川、有容乃大的胸襟以及承上启下、继往开来的气魄而取得了诸多殊荣。

据调查显示，分别有36%和46%的原材料物流由企业自身和供应方企业承担，而由专业物流企业承担的仅为18%，产品销售物流部分的24%由企业自理，60%是企业与第三方共同承担，物流企业承担的仅为16%。如何让客户更多地享受第三方物流企业所提供的服务，如何用最少的投资解决更大的问题，已成为第三方物流企业所关注的问题，也是山汉物流不断思考和追求的方向。

美国整合营销传授学者舒尔兹说：“对于厂商而言，在均势的商场上，真正能产生差异化的营销手段只有物流和传播而已。”产品在物流环节存在的时间大约要占其流通过程的80%左右，物流成本每降低2%，在其他条件不变的情况下，净资产回报率可增加15%以上。因此，一套精准的物流方案对于任何一个厂商而言显得尤为重要，山汉物流正是抓住了这一点。 

优质团队

人力资源是企业文化的标志，也是企业最宝贵的财富。山汉物流把公司300多名员工视为公司的第一资源，打造了一支优秀的能艰苦创业、诚信守干、团结奋进的专业物流团队，他们能与客户相识、相知、竭诚服务；不仅是物流服务商，而且是客户的咨询顾问和战略合作伙伴。

山汉物流团队大多来自同类大型企业，其中有高薪聘请的日本籍一流的物流专家，建立了丰富的营运经验及完善的内训体制和规范的外训体制，所有员工上岗前均经过严格的职业操守及业务技能训练而具备各项从业资格。对规模客户成立的专门的项目团队，实行了项目制管理；对非规模客户配备专门人员，实行“一对一”服务。

而在采访过程中，记者了解到，山汉物流的员工培训体系也是十分完备，几乎所有员工都会定时根据其岗位要求进行“再学习”。公司利用其拥有的多名物流领域教授师、在读物流研究生和社会物流专家等社会资源，为员工提供专业物流咨询和进行高级物流人才培训，不仅强化和提高了公司团队的内在素质，而且能给广大物流客户提供物流系统规划、设计服务，促进了物流事业的发展。公司还注重致力为员工提供愉快的、富有挑战性的工作环境，使三百多名员工成为靠得住、干得欢、同心协力、精爱精诚的精英团队。 

危险品物流企业山汉人用努力奋斗、永不言败的精神，以超越自我、屡创新高的决心，以海纳百川、有容乃大的胸襟以及承上启下、继往开来的气魄而取得了诸多殊荣。

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